Bajet GHS Untuk Startup: Lindungi Pasukan Anda Tanpa Mengganggu ‘Cash Flow’

Bagi sebuah startup di Malaysia, setiap sen cash flow adalah sangat kritikal. Namun, di abanginsuran.com, saya sering ingatkan pengasas bisnes: Kos kehilangan pekerja berbakat (talent) jauh lebih mahal daripada kos caruman insurans mereka.

Anda tidak perlu menunggu syarikat menjadi “Unicorn” untuk menyediakan Group Hospitalization Scheme (GHS). Dengan Prudential @ Work, startup anda boleh memiliki perlindungan korporat yang profesional pada harga yang sangat kompetitif.

Kenapa Startup Wajib Ada GHS Walaupun Pasukan Kecil?

Startup biasanya bekerja dalam tekanan tinggi dan waktu yang panjang. Risiko kesihatan pekerja adalah risiko perniagaan anda. Ini sebabnya GHS penting untuk anda:

• Daya Tarikan Bakat: Sukar untuk startup bersaing gaji dengan syarikat besar. GHS adalah “booster” dalam pakej tawaran kerja anda untuk menarik A-Players.
• Lindungi Modal Pusingan: Tanpa GHS, jika pekerja kemalangan atau jatuh sakit, anda mungkin rasa bersalah dan terpaksa menggunakan duit syarikat untuk membantu. GHS memindahkan risiko ini kepada Prudential.
• Pertumbuhan yang Skalable: Anda boleh bermula dengan pelan asas dan menambah manfaat (upgrade) seiring dengan perkembangan pendapatan syarikat.

Strategi GHS Bajet Rendah Untuk Startup

Di abanginsuran.com, saya membantu startup menyusun pelan yang paling efisien:

1. Pelan “Hospital Only”: Fokus kepada bil hospital dan pembedahan sahaja untuk rendahkan premium bulanan.
2. Pilihan Bilik Berkongsi: Memilih kelayakan bilik (Room & Board) yang lebih rendah boleh menjimatkan caruman sehingga 20-30%.
3. Manfaat Berperingkat: Berikan pelan berbeza mengikut jawatan (contoh: Pelan A untuk Manager, Pelan B untuk Junior) untuk mengoptimumkan bajet.

Kelebihan Prudential @ Work Untuk Startup (Minima 5 Orang)

Anda hanya perlukan 5 orang pekerja tetap untuk melayakkan syarikat anda memohon pelan GHS korporat ini. Antara manfaat utamanya:

• Cashless Hospital Admission: Staf tidak perlu keluarkan duit simpanan sendiri.
• Akses Pakar 24/7: Rawatan pantas di hospital swasta terbaik seluruh Malaysia.
• Portal Majikan Digital: Pantau polisi dan senarai pekerja dengan mudah tanpa perlu upah admin khas.

Kesimpulan

Startup yang berjaya adalah startup yang menjaga kebajikan pasukannya sejak dari hari pertama. Dengan Group Hospitalization Scheme (GHS), anda memberikan mesej jelas bahawa syarikat anda adalah organisasi yang profesional dan serius tentang masa depan.

Dapatkan nasihat perancangan risiko untuk startup anda hanya di abanginsuran.com.