Majikan, Ini Cara Jimat Cukai Syarikat Sambil Menjaga Kebajikan Pekerja

Sebagai pemilik bisnes di abanginsuran.com, setiap ringgit yang dibelanjakan mestilah memberi pulangan. Namun, adakah anda tahu bahawa caruman Group Hospitalization Scheme (GHS) bukan sekadar kos, tetapi satu strategi penjimatan cukai yang bijak?

Dengan melancarkan pelan Prudential @ Work untuk pasukan anda, anda bukan sahaja menjadi majikan penyayang, malah anda sedang mengurangkan liabiliti cukai syarikat anda kepada LHDN.

Bagaimana Prudential @ Work Membantu Penjimatan Cukai?

Menurut undang-undang percukaian di Malaysia, perbelanjaan yang dilakukan “secara keseluruhannya dan semata-mata dalam penghasilan pendapatan” boleh ditolak daripada pendapatan kasar perniagaan.

• Perbelanjaan Operasi (OPEX): Bayaran caruman GHS untuk pekerja dianggap sebagai sebahagian daripada kos penggajian dan kebajikan pekerja.
• Potongan Cukai 100%: Premium yang dibayar oleh syarikat untuk perlindungan perubatan pekerja biasanya boleh ditolak sepenuhnya sebagai perbelanjaan perniagaan.
• Alternatif Kenaikan Gaji: Daripada menaikkan gaji (yang meningkatkan caruman KWSP/SOCSO syarikat), menyediakan GHS adalah manfaat tambahan yang lebih menjimatkan kos jangka panjang bagi majikan.

Kelebihan Prudential @ Work Untuk SME 2026

Bagi syarikat kecil dan sederhana (SME), pelan Prudential @ Work direka untuk memberikan fleksibiliti maksimum:

1. Minima 5 Orang Pekerja: Tidak perlu beribu pekerja untuk nikmati skim ini. Syarikat kecil juga layak.
2. Pilihan Manfaat Fleksibel: Anda boleh pilih untuk sediakan perlindungan hospital sahaja, atau tambah manfaat hayat dan penyakit kritikal.
3. Pengurusan Digital: HR tidak perlu pening kepala dengan resit. Semuanya melalui sistem digital Pulse dan portal majikan.

Satu Pelaburan, Dua Keuntungan

Bila anda mendaftar GHS melalui abanginsuran.com, syarikat anda mendapat dua keuntungan besar:

• Keuntungan Kewangan: Penjimatan cukai syarikat dan perlindungan daripada tuntutan perubatan pekerja yang tidak dijangka (Out-of-pocket).
• Keuntungan Bakat: Pekerja lebih setia (loyalty) dan produktif kerana mereka tahu kebajikan kesihatan mereka terjaga.

Kesimpulan

Penyediaan Group Hospitalization Scheme (GHS) adalah langkah menang-menang (win-win) bagi majikan dan pekerja. Anda jimat cukai, pekerja pula merasa selamat. Pastikan anda memilih pelan yang tepat dengan bimbingan Abang Insuran.

Layari abanginsuran.com untuk melihat lebih banyak solusi perlindungan korporat.