Cara Mudah Daftar GHS Prudential @ Work Tanpa Perlu Medical Check-up

Salah satu kebimbangan besar majikan apabila ingin menyediakan Group Hospitalization Scheme (GHS) adalah proses pendaftaran yang rumit. Di abanginsuran.com, saya faham bahawa anda mahukan perlindungan yang pantas tanpa perlu menghantar semua staf untuk pemeriksaan kesihatan.

Berita baik buat pemilik bisnes! Dengan pelan Prudential @ Work, proses ini dipermudahkan melalui syarat kemasukan yang sangat longgar, terutamanya untuk syarikat SME.

Apa Itu Moratorium Underwriting (MHD)?

Dalam dunia insurans kelompok, terdapat istilah yang dipanggil MHD (Medical History Disregarded). Ini bermaksud syarikat insurans akan menerima semua pekerja anda ke dalam pelan GHS tanpa melihat sejarah penyakit lampau mereka.

• Tiada Borang Kesihatan Individu: Pekerja tidak perlu mengisi borang pengisytiharan kesihatan yang panjang lebar.
• Lulus Automatik: Selagi pekerja aktif bekerja pada hari pendaftaran, mereka secara automatik dilindungi.
• Sesuai Untuk Semua Umur: Dari pekerja muda hingga staf senior, semuanya mendapat hak perlindungan yang sama.

Konsep ‘Full Takeover’: Tukar ke Prudential Tanpa Risiko

Jika syarikat anda sudah mempunyai insurans dengan syarikat lain tetapi ingin bertukar kepada Prudential kerana servis atau hospital panel yang lebih luas, kami menawarkan proses Full Takeover.

Kenapa majikan perlu buat Full Takeover di abanginsuran.com?

1. Kesinambungan Perlindungan: Penyakit yang sedang dirawat (existing conditions) di bawah pelan lama akan terus dilindungi oleh Prudential tanpa perlu tempoh menunggu baru.
2. Urusan Dokumen Minimum: Saya hanya memerlukan polisi lama dan senarai tuntutan (claims ratio) syarikat anda untuk proses sebut harga yang kompetitif.
3. Naik Taraf Servis: Dapatkan akses kepada teknologi digital Pulse dan sokongan peribadi daripada Abang Insuran.

Siapa Yang Layak Untuk Skim Tanpa Medical Check-up Ini?

Secara amnya, kemudahan ini tersedia untuk:

• Syarikat SME yang mempunyai minima 5 atau 10 orang pekerja (bergantung kepada struktur pelan).
• Pekerja yang berumur antara 18 hingga 65 tahun.
• Syarikat yang berdaftar secara sah di bawah SSM.

Kesimpulan

Menyediakan Group Hospitalization Scheme (GHS) tidak sepatutnya menjadi beban kepada HR atau majikan. Dengan pilihan pendaftaran tanpa pemeriksaan kesihatan dari Prudential @ Work, anda boleh fokus kepada pertumbuhan bisnes sementara kami menjaga kebajikan pasukan anda.

Dapatkan sebut harga GHS tersuai untuk syarikat anda di abanginsuran.com sekarang!