“Company Dah Cover Medical Card, Nak Ambil Wekongsi Lagi Ke?”

Sebagai Abang Insuran, ini antara soalan paling ‘favourite’ yang saya terima daripada pekerja pejabat. Memang betul, insurans syarikat adalah satu kemudahan yang bagus. Tapi, persoalannya: Adakah ia cukup untuk buat anda rasa Tenang dalam jangka masa panjang?

Mari kita lihat kenapa bergantung 100% kepada insurans majikan adalah tindakan berisiko, dan bagaimana Wekongsi boleh menjadi penyelamat bajet anda.

Risiko Bergantung Pada Insurans Syarikat Sahaja

• Perlindungan Terhenti Jika Berhenti Kerja: Saat anda hantar surat ‘resign’ atau diberhentikan, perlindungan perubatan anda tamat serta-merta. Jika anda jatuh sakit sebelum sempat dapat kerja baru, anda tiada perlindungan.
• Had Tahunan Yang Rendah: Kebanyakan insurans syarikat mempunyai limit yang kecil (contohnya RM20,000 setahun). Untuk penyakit kritikal, jumlah ini biasanya habis dalam masa seminggu sahaja.
• Tiada Perlindungan Selepas Bersara: Selepas umur 60 tahun, syarikat tidak lagi melindungi anda. Waktu itulah penyakit biasanya mula datang, dan waktu itu juga harga medical card tradisional sudah menjadi sangat mahal.

Kenapa Wekongsi Adalah ‘Back-up’ Terbaik?

1. Kos ‘Kopi’ Setiap Bulan

Oleh kerana anda sudah ada perlindungan asas dari syarikat, anda tidak perlu pelan yang terlalu mahal. Wekongsi menawarkan kos perkongsian yang sangat rendah—mungkin sekadar harga beberapa cawan kopi sebulan—untuk menjadi ‘double layer’ perlindungan anda.

2. Mengunci Status Kesihatan (Click!)

Sesuai dengan prinsip Click, mendaftar Wekongsi sekarang semasa anda masih sihat adalah tindakan bijak. Jika anda tunggu sehingga bersara atau sakit baru nak cari pelan sendiri, kemungkinan besar permohonan anda akan ditolak atau dikenakan pengecualian (exclusion).

3. Fleksibiliti Pembayaran

Sebagai pekerja yang menguruskan komitmen bulanan, anda boleh gunakan SPayLater untuk membayar deposit pendaftaran. Ini memastikan anda Cover tanpa mengganggu bajet perbelanjaan harian anda.

Dapatkan lebih banyak pencerahan tentang hak perlindungan pekerja di abanginsuran.com.